護(hù)理人員崗位大練兵——原由

 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)，規(guī)范護(hù)理行為，保障護(hù)理安全，培養(yǎng)?？谱o(hù)士，提高護(hù)理管理能力，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，特根據(jù)我院的實際情況，于2017年4月19日—24日如期進(jìn)行了護(hù)理人員崗位大練兵考核。

考核內(nèi)容為電動吸引器吸痰法，考核對象：年齡＜45歲的護(hù)士。考核方式：技能考核采取現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行.

護(hù)理人員崗位大練兵——現(xiàn)場考核

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對本次技能大練兵很重視，由行政院長黃柳妮進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，護(hù)理部及臨床資深護(hù)士長全程參與監(jiān)考，考紀(jì)考風(fēng)嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)，既考出了護(hù)理人員基本技能操作水平，又體現(xiàn)了公平、公正。

技能操作考核90分合格，低于90分需補(bǔ)考。操作技能考核成績95分以上8人，90-94分7人，70分-89分1人。

于2017年4月24日對考核不合格人員及未能如期參加考核的人員進(jìn)行補(bǔ)考和考核，共有16名人員參加，考核后均合格。

考核合格率為93.75%，不合格者經(jīng)補(bǔ)考全員通過。

護(hù)理人員崗位大練兵——達(dá)到目的

本次考核，是一次對全院護(hù)理人員操作技能實力的大檢閱，起到了以考促學(xué)的目的，形成了人人參與、熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，對調(diào)動全院護(hù)理人員臨床工作能力的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)護(hù)理隊伍的業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平再上新臺階起到了積極的推動作用。

不僅加強(qiáng)了我院護(hù)理人才隊伍建設(shè)，更是提高了護(hù)理人員理論水平和崗位技能，為今后的臨床工作及服務(wù)水平起著了很大的推動作用。

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